Lead Talent Acquisition

Urban Plus Berjaya · 📍 Jimbaran, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Urban Plus Berjaya adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di sektor properti. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi kunci dalam membantu kami membangun tim yang unggul dan berkinerja tinggi. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami untuk merancang, melaksanakan, dan mengoptimalkan strategi rekrutmen kami. Jika Anda memiliki semangat untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan rencana rekrutmen yang sesuai.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai sumber rekrutmen, termasuk agen pencari kerja, universitas, dan organisasi profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan proses yang lancar dan efisien.,Memantau dan menganalisis kinerja strategi rekrutmen dan membuat penyesuaian yang diperlukan.,Mengembangkan dan memelihara jaringan profesional untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas tinggi.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen dan seleksi, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Talent Acquisition.,Pengalaman dalam merekrut dan mengelola talenta di industri properti atau terkait sangat diutamakan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang berdasarkan data.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen.,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan etika rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk memprioritaskan tugas dan mengelola waktu dengan efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat dan platform teknologi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait