Junior Recruiter

QUARK Pratama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari talenta muda yang berbakat untuk bergabung sebagai Junior Recruiter. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar dan berkembang dalam dunia recruitment.

Peran ini adalah langkah awal bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang recruitment dan ingin berkontribusi dalam menemukan talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan tim kami di QUARK Pratama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Berkomunikasi dengan pelamar potensial dan menyampaikan informasi tentang perusahaan dan posisi yang tersedia.
• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk wawancara, penilaian kualifikasi, dan pengambilan keputusan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.
• Menjaga komitmen perusahaan terhadap standar rekrutmen dan diversitas.
• Memberikan dukungan kepada manajer rekrutmen dalam tugas-tugas mereka.
• Menjaga kualitas dan kuantitas pencarian dan seleksi kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kurang dari 2 tahun dalam bidang recruitment.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
• Memiliki pengetahuan tentang tren rekrutmen terkini dan praktik terbaik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait