Senior Recruitment Specialist

Global Silver Unggul · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Global Silver Unggul. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen kami untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten yang dapat membantu kami mencapai tujuan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang komprehensif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Menghadiri wawancara dan melakukan penilaian kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan bahwa kandidat baru dapat segera berkontribusi pada tim.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memastikan bahwa upaya rekrutmen kami efektif dan efisien.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di lingkungan korporat.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik dan etis.,Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memahami dan dapat menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola rencana rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait